Die Einleitung zum Webinar hielt Vorstandsfrau Sylvia Lehnig. Sie vertritt Wnet in der Allianz für Familie, die einen Monat vorher eine Klausur zur “(Un)Vereinbarkeit Beruf & Familie” abgehalten hat ohne Unternehmensvertretung . Alexandra Leitner, Managing Director Organisation & Human Resources der Loacker AG und Martina Kirchler, Personalleiterin der Innerhofer – Bad und Haustechnik gingen in ihren Beiträgen auf Initiativen und Unterstützungsmaßnahmen der beiden Unternehmen ein. Flexibilisierung der Arbeitszeiten, wo machbar, und stärkere Sensibilisierung der Väter dafür, dass Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch ihre Zuständigkeit ist – ein konkretes Beispiel, sich um den Kitaplatz kümmern – sind nur einige der Maßnahmen. Auflagen erschweren die Errichtung von Kleinkinderbetreuungseinrichtungen. Mehr Strukturen durch die öffentliche Hand wären hilfreich, so einige Wortmeldungen aus der Diskussion mit den 18 Teilnehmerinnen. Ein weitere Lösung wäre nach Ines Visintainer eine vier-Tage Woche, wie sie sehr erfolgreich in ihrem Unternehmen Klicktext GmbH umgesetzt wurde.

Beitrag von Marlene Rinner